近年来，为帮助企业及时获取政策信息，浙江省出台的一系列关于惠及企业的就业促进、社保扶持、技能培训、人才引进等方面政策。各企业可根据自身实际，向省级或当地人力社保部门积极申报，符合条件后兑现落实。下面为大家介绍的是关于“社保扶持”这块的内容。
主要内容：企业招用就业困难人员、签订劳动合同并缴纳社会保险费的，在相应期限内给予基本养老、基本医疗和失业保险补贴。社会保险补贴期限最长不超过3年，距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休。
依据：《浙江省人民政府关于做好就业工作促进社会和谐的实施意见》(浙政发〔2008〕59号)。
主要内容：中小微企业符合产业转型升级方向，依法参加社会保险并按规定连续2年履行缴费义务，积极采取措施开展稳定就业工作、劳动关系稳定，上年度终止或解除劳动关系的人数(自然减员及因本人意愿中断就业除外)少于单位上年度平均参保人数3%的，给予稳定就业社会保险补贴。
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从浙江省社保局了解，单位社保开户办理程序包括4个步骤：用人单位网上登记—与银行签订缴费协议—携带资料到社保中心办理开户手续—购买数字证书，开通网上申报业务。
用人单位登录“浙江省社会保险网上服务平台”，在网站主界面点击“新参保单位网上登记”，选择“初次登录”，输入单位组织机构代码和单位名称，点击“确定”。进入“单位网上登记-录入信息”界面后，准确录入单位信息。信息录入完毕后点击“保存”并打印《浙江省社会保险单位信息登记表》(一式两份)。缴费方式选择“银行缴费”的需同时打印《浙江省社会保险银行缴费协议》及《单位银行信息(附表)》(一式两份)。最后请返回“提交”。
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社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的，转移养老保险关系需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。社保小编为大家整理了一份简单明了的关于浙江省省内社保转移的操作流程。
1、参保人员向转入地社保经办机构转入申请, 填写《基本养老保险关系转移接续申请表》。需提供转出地社保经办机构开据的《基本养老保险参保缴费凭证》、转入地企业的劳动合同和身份证。
2、由转入地社保经办机构出据《基本养老保险关系转移接续联系函》，并通过电子信息平台发送到转出地社保经办机构。
3、转入地社保机构通过电子信息平台接收到转出地社保经办机构发送的电子《基本养老保险关系转移接续信息表》及相应转移资金后，自行办理接收个人帐户和资金。
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从浙江省社保局了解到，凡是参保单位的社会保险登记事项发生变更的，应当自变更之日起三十日内，到社保经办机构办理变更登记手续，社会保险登记变更事项包括：单位名称、地址、法定代表人或负责人、单位类型、单位合并或分立、组织机构统一代码、主管部门、隶属关系、开户银行账号等。
参保单位申请社会保险登记变更，填写《社会保险变更登记表》，并提供以下证件和材料：
1.《社会保险变更登记表》一式两份;
2.变更单位名称、地址、法定代表人(负责人)需提供如下材料：《社会保险登记证》、企业法人证书或营业执照、事业单位法人证书、社会团体法人证书或批准成立证件(或其他核准执业证件)、组织机构代码证、法定代表人或负责人身份证原件及复印件各1份。
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